Karin Luttmann I geschäftsführende Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Rechtsgrundlagen und Strategien der Gleichstellungsarbeit; politische Bildung und Gender-&Diversity-Trainings
Telefon: 0351/310 52 75 I E-Mail: karin.luttmann@genderkompetenz-sachsen.de
„Meine Schwerpunkte sind Strategien der Gleichstellungsarbeit im beruflichen Bereich, Gender- und Diversity-Trainings und politische Bildung für verschiedene Zielgruppen. In meiner Arbeit beim Genderkompetenzzentrum Sachsen freue ich mich über die abwechslungsreichen Begegnungen mit Menschen und Projekten, denen ich durch Fachwissen, Moderations- und Coachingkompetenz mit Motivation, Inspiration und Unterstützung auf die Sprünge helfen kann.“
Sinah Hegerfeld I Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Gleichstellungsmanagement an Hochschulen, Genderperspektiven in Migration und Flucht
Telefon: 0351/47 59 24 14 I E-Mail: sinah.hegerfeld@genderkompetenz-sachsen.de
„Mich bewegen Machtverhältnisse in unserer Gesellschaft, wie diese entstehen und bestehen, wie wir selbst in diesen verortet sind, welche Mechanismen der Identitätsbildung hier greifen und welche Zuschreibungen und Ausschlüsse damit verknüpft sind. In meiner Arbeit setze ich mich damit auseinander, welche Strategien und Sprache(n) wir finden können um sie zu verändern, wie Netzwerke und Räume geschaffen werden können für Empowerment, Perspektivwechsel und Austausch.“
Maria Kropp I Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Handlungskompetenz für das Gleichstellungsengagement, Prozessbegleitung, Beratung und Moderation, digitale Formate
Telefon: 0351/310 70 14 I E-Mail: maria.kropp@genderkompetenz-sachsen.de
„Schwerpunkte meiner Arbeit sind vor allem Seminare zur Stärkung individueller und fachlicher Kompetenzen von Mitarbeiter*innen in Verwaltungen, Vereinen und Initiativen. Darüber hinaus unterstütze ich Organisationen und Vereine in der Team- und Organisationsentwicklung. Das Eintreten für mehr Chancengerechtigkeit von Frauen* und Männern* ist mir dabei ein persönliches Anliegen, welches ich durch meine Arbeit als Bildungsreferentin unterstützen möchte.“
Lei Meng I Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Intersektioneller Feminismus, Antirassismus, Migration und Gender, transkulturelle Kompetenz
Telefon: 0351/477 264 91 I E-Mail: lei.meng@genderkompetenz-sachsen.de
„Ich beschäftige mich hauptsächlich mit Themen an der Schnittstelle von Gender und Migration. Durch Interviews, Workshops und Seminare möchte ich die Betroffenen und andere Zielgruppen sensibilisieren, empowern und stärken. Aus meinen Erfahrungen und Fachwissen biete ich theoretische Grundlagen und praktische Umgangsstrategien an, um Bewusstsein für diese Themen zu schaffen und meine Kenntnisse weiterzugeben.“
Astrid Tautz I Bildungsreferentin und Referentin für Öffentlichkeitsarbeit
Schwerpunkte: Öffentlichkeitsarbeit, Antidiskriminierung, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Telefon: 0351/310 52 75 I E-Mail: astrid.tautz@genderkompetenz-sachsen.de
„Besonders wichtig ist mir im Blick zu behalten, dass unsere Lebensrealitäten und gesellschaftlichen Chancen nicht nur durch unser jeweiliges Geschlecht geprägt werden, sondern auch durch Zuschreibungen von Gesundheit/Krankheit, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Lebensalter. Ich freue mich auf den Austausch mit Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten, Aktivist*innen, Genderforscher*innen oder LSBTIQ*-Organisationen und möchte diese durch meine Arbeit stärken.“
Teresa Hamdan I Redakteurin GenderKalender
Schwerpunkte: Redaktion GenderKalender, Vernetzung und Austausch zum Thema, technischer Support
Telefon: 0351/310 52 75 I E-Mail: info@genderkalender.de
„Veranstaltungen und Organisationen, die sich mit den Themen Gender, Antidiskriminierung und Diversität beschäftigen, gibt es zahlreiche. Diese Angebote sichtbar zu machen liegt mir am Herzen. Die Arbeit am GenderKalender ermöglicht mir dies, da dieses offene Netzwerk als digitales Angebot einen Überblick über Möglichkeiten der Vernetzung in ganz Sachsen bietet.“
