Lea Kamp (sie/ihr) I Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Gleichstellungspolitik, diskriminierungssensible Bildungsarbeit, Netzwerk- und Gremienarbeit
Telefon: 0155 – 65 00 13 30
E-Mail: lea.kamp(at)genderkompetenz-sachsen.de
„Mich interessiert der Blick hinter das, was wir als gesetzt und „normal“ erlernt haben. Wie entstehen Stereotypen und Vorurteile, welche Machtverhältnisse stehen dahinter und wie bin ich selbst in diese eingebunden? Bei alldem ist mir ein intersektionaler Blick wichtig, denn nur so lassen sich bestehende Ungleichheiten und Ausschlüsse erkennen und verändern – auch in der Gleichstellungsarbeit.
In meine Arbeit im Genderkompetenzzentrum bringe ich außerdem meine jahrelange Erfahrung in der Moderation und Prozessbegleitung von großen und kleinen Gruppen mit und freue mich darüber, dass meine Begeisterung für die Begleitung von Gruppenprozessen auch in meiner Arbeit im GeKoSa weiter wachsen kann.„
Fatma Kütle (sie/ihr) | Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Rassismuskritik & Netzwerkarbeit
Telefon: 0155 – 65 00 12 39
E-Mail: fatma.kuetle(at)genderkompetenz-sachsen.de
„Mich interessiert, wie in Gesellschaften Ungleichheiten hergestellt werden – wie diese ausgehandelt werden und sich verändern. Ich möchte dabei einen herrschafts- und machtkritischen Blick behalten und mir bewusst sein, auch selbst in all diese Verhältnisse verwoben zu sein. Ich finde es wichtig, Stimmen zu stärken, die sonst wenig gehört werden.“
Sinah Hegerfeld (sie/ihr) | Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Gleichstellung an Hochschulen, Rechtsgrundlagen und Strategien der Gleichstellungsarbeit, Social Justice und Diversity
Telefon: 0351 – 47 59 24 14
E-Mail: sinah.hegerfel(at)genderkompetenz-sachsen.de
„Mich bewegen Machtverhältnisse in unserer Gesellschaft, wie diese entstehen und bestehen, wie wir selbst in diesen verortet sind, welche Mechanismen der Identitätsbildung hier greifen und welche Zuschreibungen und Ausschlüsse damit verknüpft sind. In meiner Arbeit setze ich mich damit auseinander, welche Strategien und Sprache(n) wir finden können um sie zu verändern, wie Netzwerke und Räume geschaffen werden können für Empowerment, Perspektivwechsel und Austausch.“
Karin Luttman (sie/ihr)| Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Rechtsgrundlagen und Strategien der Gleichstellungsarbeit; politische Bildung und Gender-&Diversity-Trainings
Telefon: 0351 – 310 52 75
E-Mail: karin.luttmann(at)genderkompetenz-sachsen.de
„Meine Schwerpunkte sind Strategien der Gleichstellungsarbeit im beruflichen Bereich, Gender- und Diversity-Trainings und politische Bildung für verschiedene Zielgruppen. In meiner Arbeit beim Genderkompetenzzentrum Sachsen freue ich mich über die abwechslungsreichen Begegnungen mit Menschen und Projekten, denen ich durch Fachwissen, Moderations- und Coachingkompetenz mit Motivation, Inspiration und Unterstützung auf die Sprünge helfen kann“
Team des Projektes „Out of the Box – Intersektionalität in diskursiven Prozessen neu verstehen“
Mary Gomes (sie/ihr) | Kulturwissenschaftlerin und Bildungsreferentin
Schwerpunkte: Empowerment und Dekolonisierung, Intersektionalität, Projektentwicklung und -leitung, Musik als kollektive Kraftquelle
Telefon: 0155 – 65 00 13 22
E-Mail: mary.gomes(at)genderkompetenz-sachsen.de
„Feminismus bedeutet für mich, intersektional gedacht und mit dekolonisierenden sowie rassismuskritischen Ansätzen verbunden zu sein. In meiner Arbeit konzipiere und leite ich Projekte, die Empowerment von FLINTA* of Color fördern und gesellschaftliche Machtverhältnisse kritisch beleuchten. Meine Erfahrungen als Akteurin und Betroffene fließen ebenso ein wie die bewusste Reflexion meiner eigenen gesellschaftlichen Positionierungen und Privilegien im brasilianischen wie im deutschen Kontext – ein Bewusstsein, das meine Arbeit trägt und es mir ermöglicht, solidarisch, respektvoll und differenziert zu handeln.„
Rand Suleiman (sie/ihr) | Bildungsreferentin & Psychologin
Schwerpunkte: Kommunikation, psychische und neuropsychologische Gesundheit, feministische und antidiskriminierende Bildung, Digitalisierung und innovative Gleichstellungsarbeit.
Telefon: 0176 – 41 09 47 07
E-Mail: rand.suleiman(at)genderkompetenz-sachsen.de
„Um Menschen wirklich zu verstehen, müssen wir begreifen, wie unser Gehirn denkt, fühlt und verbunden ist. Dieses Wissen kann uns helfen, als Gesellschaft nicht nur technologisch, sondern auch menschlich zu wachsen. Mich interessiert, wie gute Bildung, achtsame Kommunikation und innovative Technik dazu beitragen können, Räume zu schaffen, in denen sich Menschen gesehen und gestärkt fühlen, in denen wir Verbindung zueinander finden und uns alle zugehörig fühlen.
Ich verbinde meine psychologische Expertise, neurowissenschaftliches Wissen und kommunikative Erfahrung mit Themen wie Feminismus, Digitalisierung und sozialem Wandel. Für mich bedeutet Zukunft nicht nur Fortschritt, sondern auch Verantwortung. Sie braucht Empathie, Offenheit und die Bereitschaft, gemeinsam neu zu denken.„
Anne Lenk (sie/dey) | Bildungsreferent*in
Schwerpunkte: Diskriminierungskritische Bildung, Intersektionalität & didaktische Reduktion
Telefon: 0155 – 65 00 13 11
E-Mail: anne.lenk(at)genderkompetenz-sachsen.de
„Ich möchte Räume eröffnen, in denen transformative Lernprozesse zwischen Menschen möglich werden, die von unterschiedlichen gesellschaftlichen Differenzlinien geprägt und betroffen sind. Für mich geht es dabei nicht nur um die kritische Auseinandersetzung mit den Strukturen von Wissensproduktion, sondern auch um das Verlernen diskriminierungsgeprägter Weltverständnisse und das gemeinsame Entwerfen solidarischer Zukunftsvisionen.„
